photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck) Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri Lieu : Saint pierre eu Faucigny Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H Présentation de la structure: Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Éducateur-trice Technique / Chargé-e d'Insertion aura pour missions principales : 1. Référent-e du projet Food Truck Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck. Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du[...]

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VILLAGES EN SCÈNE : "Bien, reprenons" - Détachement international du Muerto Coco

Manifestation culturelle

Bellevigne-en-Layon 49380

Le 31/01/2026

“Bien, reprenons !” est une fiction autobiographique pour un interprète né en 1987, deux clarinettes, vingt personnages en voix off et un homard bleu d’Atlantique. Sur scène, un jeune homme rejoue son parcours de musicien, de l’enfance à l’âge adulte. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de « Est-ce-que vous-êtes-chauds Carcassonne ?!!! » et d’une possible réincarnation en crustacé. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerné que prévu. À la croisée du théâtre, de la musique live et de la création radiophonique, « Bien, reprenons ! » est une épopée pleine de poésie, rythmée comme une partition, un parcours de vie drôle et touchant, un road-trip musical pour un homme en quête de lui-même. Intime et universel... Tout public, à partir de 10 ans Tarif B Durée : 1h Ouverture billetterie en ligne : 01/09 réservé aux abonnés Ouverture billetterie office de tourisme Brissac- Quincé et Chalonnes/Loire : 02/09

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Festival Compli'Cité - Perikoptô

Festival généraliste, Théâtre, Spectacle

Huningue 68330

Le 30/01/2026

Julia, mère de famille sans histoire, sombre subitement dans ce qui semble être la folie en commettant un acte incompréhensible dans un Pôle Emploi. Philippe, jeune homme au parcours fulgurant, voit sa carrière rattrapée par les scandales et les tensions d’une société au bord de l’effondrement social et écologique. Ce spectacle coup de poing nous questionne sur le néo-libéralisme en passe de devenir la nouvelle culture mondiale : que reste-t-il de la solidarité et de l’humanisme ? Comment en sommes-nous arrivés là ? Dans le cadre Festival Compli'Cité Tragédie pour quatre comédiens et un soulèvement Théâtre & Danse Tout public dès 12 ans Durée 1h35

photo Festival Compli'Cité - Perikoptô

Festival Compli'Cité - Perikoptô

Huningue 68330

Le 30/01/2026

Julia, mère de famille sans histoire, sombre subitement dans ce qui semble être la folie en commettant un acte incompréhensible dans un Pôle Emploi. Philippe, jeune homme au parcours fulgurant, voit sa carrière rattrapée par les scandales et les tensions d’une société au bord de l’effondrement social et écologique. Ce spectacle coup de poing nous questionne sur le néo-libéralisme en passe de devenir la nouvelle culture mondiale : que reste-t-il de la solidarité et de l’humanisme ? Comment en sommes-nous arrivés là ? Dans le cadre Festival Compli'Cité Tragédie pour quatre comédiens et un soulèvement Théâtre & Danse Tout public dès 12 ans Durée 1h35

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, l'ACISMT 15 -Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans le Cantal (15) -, un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel. I -présentation du service: Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 32 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles: 1/ le pôle médical: 5 médecins, 6 infirmiers, 7 secrétaires médicales, 2/ le pôle prévention: 1 ergonome, 1 ingénieur hygiène et sécurité, 2 techniciens hygiène et sécurité, 3/ la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, PDP: 1 coordinatrice, 1 ergonome, 1 assistant, 1 psychologue du travail, 1 conseiller emploi-formation. Ayant récemment réussi sa certification (niveau 1), l'activité du service est répartie en 6 secteurs[...]

photo Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

projeteur routier aveyron services mobilités sud H/F - EC20611 Domaine : Services techniques et environnementaux - Voirie et infrastructures Pôle : Pôle développement des territoires Direction : Direction des mobilités et de l'ingénierie territoriale Identification du poste Cadre d'emploi de référence - Catégorie B de la filière technique, grade de Technicien Territorial Cadre d'emploi d'accès - Catégorie C, Agent de maitrise et catégorie B, grade de Technicien de la filière technique Positionnement hiérarchique - Poste sous l’autorité du Responsable Ingénierie Territoriale et Service aux Collectivités ou du Responsable Etudes Aveyron Service #Mobilités ... istrative/Territoire - Le siège Aveyron Service #Mobilités SUD - ASM de MILLAU Domaine d'activité - Projets d’aménagement pour la sauvegarde et la modernisation des routes départementales Missions principales - Participer à l’élaboration et à la mise à jour du SIG - Renseigner la Banque de Données Routière - Elaborer des documents graphiques pour l’ensemble des missions d’AMI - Elaborer des documents de communication - Elaborer des documents techniques servant à l’implantation et au déroulement des travaux -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité.[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, l'ACISMT 15 -Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans le Cantal (15) -, un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel. I -présentation du service: Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 32 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles: 1/ le pôle médical: 5 médecins, 6 infirmiers, 7 secrétaires médicales, 2/ le pôle prévention: 1 ergonome, 1 ingénieur hygiène et sécurité, 2 techniciens hygiène et sécurité, 3/ la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, PDP: 1 coordinatrice, 1 ergonome, 1 assistant, 1 psychologue du travail, 1 conseiller emploi-formation. Ayant récemment réussi sa certification (niveau 1), l'activité du service est répartie en 6 secteurs[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre pôle risque industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de trois gestionnaires et d'un chargé de clientèle. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle entreprise - Gérer le portefeuille existant - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale du Ceiis recrute pour Son service HUDA de Cahors Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale, un.e éducateur.trice spécialisée CDD jusqu'au 9 janvier Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, aide procédure Dublin o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de communes recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal Itinérant un(e) responsable. Vous évoluerez au sein du pôle Enfance & Familles (3 EAJE, 1 RPE, 2 Accueils de loisirs, 1 chargée de mission) sous l'autorité de la directrice du pôle. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels et familiaux et des futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis. MISSIONS DU POSTE : - Organiser un lieu d'information et d'orientation pour accompagner les parents, futurs parents et les professionnels de l'accueil individuel ; - Participer à la définition des orientations du Relais, et promouvoir le métier d'assistant maternel sur le territoire ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE ; - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en proposant des formations et en leur offrant un cadre pour échanger sur leurs pratiques ; - Planifier, coordonner et animer des temps collectifs où assistants maternels et enfants et se[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un assistant / Une assistante de direction 0.90 ETP en CDI à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) secrétaire de direction à 0.9 ETP en CDI à compter du 15 janvier 2026. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat de direction : o Gestion des devis et des factures, gestion des commandes, gestion et suivi des abonnements, o Appui administratif pour la gestion de la flotte de véhicules, o Gestion administrative des ressources humaines (visites médicales,[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Directeur d'Usine de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site basé à Annot (04), un(e) directeur(trice) d'usine de production Sous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l'ensemble des activités opérationnelles du site. Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d'Agromousquetaires. Vos principales missions s'organisent autour des thématiques suivantes : - Piloter l'ensemble des fonctions rattachées à l'exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales, - Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation du site, - Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue, - Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative du service API, le ou la responsable du BAIP pilote l'équipe et coordonne les activités du bureau en lien avec les autres pôles. Il/elle développe les partenariats professionnels et institutionnels, impulse des dispositifs d'insertion adaptés aux étudiants, supervise les conventions de stage et les outils de suivi, et contribue à la visibilité et à la communication du service. Activités principales : Management et coordination : encadrer et évaluer l'équipe (3 IGE, 1 ASI, 1 technicien, 3 adjoints), répartir les missions, gérer les moyens humains et financiers, coordonner les actions avec les autres pôles du service API. Insertion professionnelle et partenariats : concevoir, piloter et évaluer des dispositifs adaptés aux besoins des étudiants et diplômés, développer et renforcer les relations avec les acteurs professionnels, publics et associatifs (entreprises, collectivités, associations, AFPA, APEC, France Travail), représenter l'université lors de forums, ateliers et événements liés à l'alternance. Conventions et suivi administratif : assurer le bon fonctionnement du bureau des conventions[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier et jusqu'au 31 août 2026 inclus. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. L'Animateur Enfance : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants et des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant - Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.) - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Accompagne[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 6 mois renouvelable pour l'unité Jacques Prévert au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. DEASS obligatoire. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 24h30/semaine à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur le Président avant le 24/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, le domaine d'intervention de l'assistante administrative s'étend sur l'intégralité du pôle enfance : micro-crèche, multi accueil, accueils de loisirs, passeport du mercredi, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants parents. MISSIONS PRINCIPALES Accueil : - Permanences d'accueil, orientation et information du public, - Accueil téléphonique, - Transmission de messages aux différents interlocuteurs du service, - Enregistrement des demandes des familles, - Inscription aux différentes structures enfance sur le logiciel de gestion Concerto, - Prise de rendez-vous avec[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1934, Delvert est située à Malemort-sur-Corrèze (19). Certifiée IFS Food et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 150 collaborateurs et est spécialisée[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement via la Méthode de Recrutement via la Simulation (MRS) / REUNION D'INFORMATION LE 20/01/2026 à 9H00 à France Travail Meyzieu. A noter : une formation obligatoire de 2 semaines (minimum) est à prévoir, dans une boutique de l'enseigne, ainsi que 1 semaine à Meyzieu, préalablement à l'ouverture du magasin. Pour vous inscrire copier-coller le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/563073/recrutement-via-mrs-de-vendeur-h-f-en-boulangerie-patisserie-pour-l-ouverture-d-une-boulangerie-feuillette-a-meyzieu-meyzieu Affecté(e) à la production de la gamme de restauration salée et/ou à la pâtisserie, vous êtes chargé(e) de : Aider à produire les produits de la gamme en respectant le cahier des charges de l'enseigne, en assurant la qualité des produits et la régularité de cette qualité, et en contrôlant les pertes ; selon les besoins, vous pouvez être amené à renforcer les équipes de production en pâtisserie. Aider l'organiser la production : - Rangement de marchandise des fournisseurs (matières premières et emballages) et réassort en boutique tout au long de la journée (pas de rupture, mais pertes limitées[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef-fe de service CHRS-AVDL CDI 0.8 ETP L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

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Théâtre-Musique "Bien, reprenons !"

Musique, Théâtre

Quimperlé 29300

Le 04/02/2026

Fiction autobiographique pour un interprète né en 1987, deux clarinettes, vingt personnages en voix off et un homard bleu d’atlantique. Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie de l'enfance a l'âge adulte. C'est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu a peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser des doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte a bec et de conseillers pôle emploi, de « est-ce-que-vous-etes-chauds- Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerne que prévu. A la croisée du théâtre, de la musique live et de la création radiophonique, « Bien, reprenons ! » est une épopée pleine de poésie, rythmée comme une partition musicale, un parcours de vie drôle et touchant, un roadtrip musical pour un homme en quête de lui-même. Intime et universel... Tous publics, dès 10 ans. Concert assis, réservation aussi possible à l’Office de Tourisme Quimperlé les Rias.

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Forum de l'emploi saisonnier

Conférence - Débat, Manifestation sportive

Perros-Guirec 22700

Le 07/02/2026

Rendez-vous du Job Saisonnier de l 'extra au contrat de 9 mois ! 7ème édition du Job Dating qui se déroulera à l'espace Rouzic à Perros-Guirec de 14h30 à 17h30. Près de 50 entreprises seront présentes et présenteront plus de 500 offres d’emplois saisonniers. Un rendez-vous important pour les entreprises qui recrutent pour la saison et une occasion pour les candidats de rencontrer en face à face les employeurs potentiels.. Cette opération est menée par Avenir Jeunes en partenariat avec les Offices de Tourisme de Perros-Guirec et de Bretagne Côte de Granit Rose, Pôle emploi et le Crédit Agricole.

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation - La direction Développement Projets Recherche et Innovation - La direction de la Stratégie Financière Recherche - La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche - Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI) Description de la direction : Vous serez rattaché à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) / DAPAR (Direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche) au sein du Pôle d'appui aux Pôles de recherche. Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle d'Appui aux pôles de recherche. La DAPAR/Pôle d'Appui aux pôles de recherche apporte un appui administratif aux pôles de recherche, à des projets de recherche transversaux impliquant différents laboratoires,[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Cadre Administratif H/F à temps plein, en CDD de 6 mois renouvelable. BAC +5 : Achats, Technique et Logistique, Attaché de Pôle Ressources Matérielles MASTER obligatoire Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le cadre gestionnaire de pôle achats, technique et logistique, attaché de pôle ressources matérielles, est le collaborateur direct de la Directrice du Pôle Ingénierie Logistique Sécurité (PILS). A ce titre, il joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines et financières du PILS. Le poste implique une forte dimension de proximité avec les différents métiers et les cadres du pôle. Il gère les moyens et des ressources du pôle : techniques, financières, humaines, informationnelles. En lien étroit[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN AGENT ADMINISTRATIF EREF H/F à temps non complet (23h15), CDD de remplacement renouvelable – Catégorie C (filière animation) Le service Emploi Formation (EREF) offre un service de proximité, d’accueil, d’information et d’orientation en matière d’emploi et de formation. Sur le territoire intercommunal, il existe 3 sites EREF (Grisolles, Labastide-St-Pierre et Montech) et 2 antennes EREF (Verdun-sur-Garonne et Villebrumier) accueillant plus de 700 demandeurs d’emploi et 150 offres de recrutement. VOS MISSIONS  Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez chargé(e) d’accueillir et d’orienter les publics (chefs d’entreprises et demandeurs d’emploi), de gérer la logistique des évènements et de promouvoir le service emploi formation. Aussi, vous travaillerez en collaboration avec les Conseillers Emploi-Formation ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires locaux. VOS PRINCIPALES ACTIVITES  * Assurer l’accueil physique et téléphonique du public (demandeurs d’emploi, allocataires de minima sociaux, salariés, étudiants, retraités, entreprises) ; * Orienter les publics : [...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Insertion du Diaconat de Bordeaux recrute, pour son service emploi, dans le cadre d'un CDI à temps complet, un.e chargé.e de mission emploi. Date de prise de poste : 26/01/2026 Le Pôle insertion du Diaconat de Bordeaux compte 5 services dont les missions principales portent sur : l'accès aux droits, l'hébergement d'insertion et l'accompagnement vers et dans l'emploi. Concernant ce dernier point, le service emploi propose plusieurs dispositifs qui s'adressent à des publics éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé et individualisé est nécessaire. L'équipe est composée de 6 conseillers en insertion professionnelle qui interviennent sur plusieurs dispositifs. Nous recrutons un conseiller en insertion sociale et professionnelle pour le dispositif ORA. Ce projet s'adresse aux personnes vivant en squats et bidonvilles sur Bordeaux Métropole et dans le Sud-Gironde ainsi que les personnes BPI ne relevant pas du dispositif AGIR (BPI ayant leur statut depuis plus de deux ans). Le public accompagné est majoritairement non francophone. Les missions principales consistent en : 1/repérer les personnes dites "invisibles" afin de favoriser leur intégration[...]

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Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'agent administratif polyvalent en charge d'achats d'investissement et d'exploitation au pôle Achats à la Direction des Ressources Matérielles, à temps plein. Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achats se compose de 8 agents (1 Ingénieur Hospitalier, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Définition du poste : L'Adjoint Administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de la DRM et de l'Ingénieur en charge du Pôle Achats. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements de la Direction Commune et établissements partie du GHT. Poste en charge notamment de la saisie administrative de pièces de marché, gestion de devis, passage[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation Créée en Décembre 2020, l'École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui oeuvre à l'insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration . L'École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires au métier de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu'un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d'agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français. En janvier 2024 l'École ouvre son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu'elle a rénové pour répondre aux besoins du public. L'École a pour objectif d'accueillir jusqu'à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d'insertion sans rupture et l'insertion par la diversité.[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec Pôle Emploi, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Un.e Responsable du Pôle Enfance Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Dans un contexte de congé longue durée, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 11 agents. En lien avec la cheffe de pôle collectivités locales, vous assurerez les missions suivantes : 1) Assurer le pré-contrôle de légalité sur les actes des communes, Établissements Publics de Coopération Intercommunale, syndicats,... 2) Assurer le pré-contrôle budgétaire des collectivités 3) Gérer le courrier entrant et sortant 4)Archiver les dossiers du pôle collectivités locales Environnement de travail : Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections de la préfecture du Jura, vous aurez en charge le soutien des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, votre tache principale sera de recevoir les candidatures aux élections municipales et communautaires : accueil des candidats, vérification de la complétude des pièces obligatoires, ordonnancement et constitution des dossiers, saisie des candidatures dans l'application dédiée, remise des récépissés aux candidats. Pour cela, vous serez formé, et disposerez d'une fiche procédure à suivre. Vous pourrez également vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation matérielle et logistique des élections dont la gestion d'un planning, la réception des appels téléphoniques etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les horaires de travail seront la plupart du temps encadrés par les heures de dépôt des candidatures : 9h-16h30 et certains jours, 9h-18h30. Il se peut que le samedi 21 février matin soit[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, le Psychologue intervient au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - Troubles du Spectre Autistique). A ce titre, vous aurez pour mission de : - Vous inscrire dans une démarche d'évaluation en collaborant avec l'équipe médicale, la direction, les coordinateurs des projets personnalisés et plus largement dans les différentes réunions pluridisciplinaires - Développer et suivre des projets individualisés - Assurer la guidance parentale et l'éducation thérapeutique - Repérer les potentialité du jeune et rechercher les conditions environnementales les plus favorables à son évolution par votre pratique de l'évaluation psychologique et développementale - Superviser les pratiques des équipes pour répondre aux besoins et particularités[...]